LEADING EXPLORATION

走進領越

專注于企業中高管團隊集體領導力建構、集體心智進化、文化共識定制

? ? ? ?領越探索（深圳）教育科技有限公司【簡稱“領越行之”】是一家專業的管理培訓和高管團隊陪跑企業。我們致力于通過發展高管團隊領導力、提升核心團隊效能，從而助力組織效能提升。

? ? ? ?領越行之集合了行業內多位高管團隊領導力構建專家、領導者意識進化專家及資深體驗學習引導師等師資力量，擁有一支在行業內連續耕耘超過15年的資深師資團隊，提出行業內第一個適用于中國企業高管團隊的“領越集體領導力發展模型”，幫助企業建設自己的真高管團隊，實現管理提效。


沙漠戈壁
沙漠戈壁
Gobi Desert
?團隊關鍵詞：糊探索、敏銳洞察、快速決策沙漠戈壁地形的開闊和獨特性，可以稱為是天然的試煉場。置身于茫茫大漠，最直接地對考驗著參與人員個人意志力和體力的考驗，也是對參與人員綜合能力的最真實反映。炎炎烈日，雙腳覆蓋黃沙，舉步維艱，寸步難行。從新奇、興奮、到懷疑、到苦悶、絕望、到反思、到釋然、打開、篤定、突破、超越最后到成功，收獲感動與漸悟。這種體驗與感受，唯獨沙漠可以自然營造。課程價值：個體：探索自我，鏈接自我與組織目標組織：深度融合，組織領導能力，開拓能力?沙漠徒步的過程就是企業發展的濃縮過程。領導者需要在沒有明確方向的情況下，對商機的發掘，對風險的把控，對現實困境的應對，對組織意志的錘煉，甚至對人性的理解，這一系列的體驗都將在沙漠中全部體驗。推薦地點：敦煌、騰格里、庫布齊
紅色場景
紅色場景
Red scene
團隊關鍵詞：回溯初心、傳承精神、重塑意志習近平總書記指出：“一切向前走，都不能忘記走過的路，走得再遠，走到再輝煌的未來，也不能走過的過去，不能忘記為什么出發。”? ? 在紅色文化營地中，追尋紅色印記，傳承革命精神。時代、新征程，面對諸多不確定因素，如何能夠實現企業的穩步發展？我們需要在不斷夯實既有成績的基礎上，從紅色精神中汲取動能，進一步加強企業的文化教育建設，達成企業共識。課程價值：個體：喚醒責任與擔當、自察價值與使命團隊：生成文化、傳承精神、共識戰略、關鍵決策?借助“紅色文化”在革命、建設和改革中形成的寶貴精神作用，實現“走心、入腦“的團隊體驗。進一步加強團隊間交流，增強團隊的凝聚力，幫助參與人員在團隊建設與管理等方面的豐富啟示和有益借鑒，幫助統一思想，堅定信念，清晰方向，凝聚力量，為公司開年蓬勃發展和壯大，打下思想和實踐基礎。推薦地點：全國各大紅色營地（井岡山、大別山、遵義、延安、安徽陳獨秀故居、夾金山、瀘定等）
雪山
雪山
Snow Mountain
團隊關鍵詞：謀勇兼并、攻城略地、精細管理、強悍毅力、高度凝聚白茫茫的雪地上，是極為嚴寒、空氣稀薄的極端環境。寒風撲面而來，割臉又刺骨，給人最強烈的感受是煎熬、是絕望、是害怕。而這樣的感受確實最真實，最確切的體驗，是無法在日常生活中所感受。課程價值：個體：釋放潛能? 突破認知? 磨礪意志組織：戰略分解、精細化的組織和運營，攻城略地的毅力?對于每位參與者，踏上雪山是從心開始，記憶最深刻的感受。從愿景出發，是團隊靈魂最緊密的體驗。在嚴峻的情況下，深度理解組織所處的態勢、組織意志與對應策略，借助原生態的環境，實現信任交托、共學、共治、共享、共建。推薦地點：全國各大雪山營地初級：四姑娘大峰、四姑娘二峰、三奧雪山、哈巴雪山、崗什卡雪山、洛堆峰、啟孜峰、那瑪峰、玉珠峰南坡、雪寶頂、桑丹康桑、姜桑拉姆提升級：雀兒山、半脊峰、慕士塔格峰、雪隆包、阿爾金山脈、天格爾峰、寧金抗沙峰
洞穴
洞穴
Caves
團隊關鍵詞:敏銳洞察、至暗求知、敞亮關系、集體新生黑暗和喪失方向感是絕大多數人從未體驗過的，黑暗、幽閉給人的緊張和恐懼遠遠大于人對洞穴本來奇形怪狀風光的認識。探洞正是這樣一種挑戰，探洞的魅力就在于你永遠不知道你的下一步會看見什么，會發現什么，能滿足你無限的想象，不斷探索的欲望。課程價值：個體：關照自心? 照見恐懼? 睿智自省團隊：敏銳洞察? 穩健探索? 至暗求知? ?敞亮共生在探洞的過程中，領越探索結合戶內外各種精心設計的團隊游戲，令每位參與者通過體驗式的學習深刻了解當下團隊存在的管理及溝通障礙。探洞的過程是企業在高競爭環境中的生動反應：曲折、狹窄、橫跨，攀爬，至暗，光明，一路充滿風險和未知真實模擬企業發展各個周期，深入黑暗，洞見初心；洞見未來課程帶領企企業管理者洞入至暗環境深度覺察，深陷黑暗，齊心洞見責任和使命，沖破黑暗 篤定未來。推薦地點：廣西、重慶、貴州
草原
草原
Grassland
團隊關鍵詞：臨在與自省、專注與清明、慈悲與創造?遼闊無邊的大草原就像是一塊天工織就的綠色巨毯。穿行于草地上，柔軟而富于彈性的感覺極其美妙。放眼望去，綠草與藍天無縫連接，遍地是牛羊，處處是愜意的美好景致。課程價值：個體：臨在當下、內在寧靜、實時清明團隊：降低內耗、能量復原、創力流現在能量滿滿的大草原中開啟有意識的正念領導覺察之旅，了解內在資源與可能性，建立正念練習的新習慣。培養領導者自身和團隊的專注、清晰、慈悲與創造力，借以實現卓越領導。
原始森林
原始森林
Virgin forest
團隊關鍵詞：源于熱愛、敢于打破、探索不止茂密的叢林，復雜多變的道路和不可預估的困難，完全模擬商業戰場上的未知與風險，面對當下的不確定、易變、隨機的VUCA時代，原始森林的自然環境再次督促參與者不忘初心，心智得到突破，團隊深度融合。課程價值：個體：源于熱愛、勇于探索、敢于超越團隊：正心正念、活化動力、跳出盲點團隊建立深度信任以及彼此的賦能，創造平靜、從容、仁慈的內心世界，在陌生環境中對外部世界細膩而敏銳地洞察，看清團隊現狀讓個人及團隊的專注力與創造力倍增。推薦地點：神農架、西雙版納熱帶雨林、貴州茂蘭喀斯特原始森林、麗江束河古鎮
荒野海島
荒野海島
Wilderness Islands
團隊關鍵詞：突破、團結、覺察和反思、決策與管理這里沒有高山的險峻，卻有厚野的遼闊，沒有沙漠的迷茫，卻有暗藏的兇險，這里有你所期待的平靜，更有你不可衡量的困難。荒野海島上，挑戰體力，考驗毅力，鍛煉意志，培養隊員間的互助力，只有不斷前行安全才能得到保障，只有彼此協助，共識目標，才能完成目標，觸達勝利。課程價值：個體：極限領導力挖掘、狼性激發、釋放潛力團隊：精誠合作、目標至上、攻堅克難、勇敢決策在挑戰體能極限、學習生存技能、打破心理底線自我激勵的同時，還能提供開放式的情景設定，創造有張有馳的自由環境，加深美好的組織記憶，是非常適合用于高管團建的項目之一,幫助企業管理者進行自我覺察和反思，釋放領導潛能，建立領導自信與領導風采，提高對內部管理的認知與重新認識，為企業人才發展提供幫助。推薦地點：大連鹿鳴島、舟山蚊蟲島、舟山鷓鴣島
原始山野
原始山野
Primitive mountains
團隊關鍵詞：精進習新、洞察先機、戰略領先、勇于復盤以山野為棋盤、基于山野冒險徒步的體驗和內容設計，學員會受到更強烈的多感官刺激，包括環境、人員狀態、戰略的選擇、挑戰的任務以及個人價值取向沖突等。多維度的刺激喚醒學員已有的背景經驗、思維意思和價值取向，并與之融通,激發學員對現狀和未來的更深思考。課程價值：個體：開放學習? 保持空性? 勇擔責任? 自主效能團隊：精進習新? 民主合力? 有機分工? 共贏品性進入需要冒險的山野，脫離原有舒適圈在認知、情感和行為失衡的狀態下深入自我底層，探索自我內心與領導特質打造有溫度、有情感、有心力的組織從心靈、思維、意志層面，全面進化讓團隊真正去服務正在發生的未來，在實戰訓練場景下強化集體創造力和團隊潛能。推薦地點：全國各省均有課程(北京靈山、小五臺、太行山、東江湖高椅嶺、浙江天目山)

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